Les services

Par délibération lors de conseils municipaux, les communes membres ont transféré à la Communauté de communes 17 compétences, c’est-à-dire des domaines où elle peut légalement intervenir. Ces compétences sont assurées par 6 pôles et les services associés composés de 70 agent.e.s (chiffre en date du 31 octobre 2024) qui œuvrent quotidiennement au bon fonctionnement de l’intercommunalité.

Les 6 pôles

• Pôle ressource
  Direction, administration générale, ressources humaines, comptabilité, communication
  

• Pôle action sociale
  Petite enfance, enfance, jeunesse, Contrat Local de Santé (CLS), médiation santé, France services
  

• Pôle technique
  Bâtiments, brigade verte, entretien des locaux
  

• Pôle environnement – collecte et SPANC
  Service de collecte, Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC)
  

• Pôle aménagement, développement économique du territoire et transition écologique
  Économie, aménagement du territoire, tourisme, habitat, énergie renouvelable, Territoire à Énergie Positive (TEPOS), agriculture et forêt, mobilité, Projet Alimentaire inter-Territoriale (PAIT)

• Pôle développement culturel
  Lecture publique, école de musique intercommunale, patrimoine et Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
  

Organigramme des services

Pour visualiser
l’organigramme :

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